RLSS

Artículo 143. Actualizacion del salario base de cotizacion

Regula la obligacion del patron de actualizar el salario base de cotizacion cuando se modifiquen las percepciones del trabajador, estableciendo los plazos y medios para reportar los cambios.

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Texto Legal

Articulo 143 — Actualizacion del Salario Base de Cotizacion

El patron debera reportar al Instituto las modificaciones al salario base de cotizacion de sus trabajadores dentro de los cinco dias habiles siguientes a la fecha del cambio.

Supuestos de modificacion

Las modificaciones pueden derivar de:
- Aumentos salariales generales o individuales
- Cambios en las prestaciones otorgadas al trabajador
- Modificaciones al salario variable al inicio de cada bimestre
- Cualquier otro evento que altere la integracion del SBC

Medio de reporte

Las modificaciones se reportaran a traves del Sistema IMSS Desde Su Empresa (IDSE) o los medios electronicos que el Instituto autorice, utilizando el formato de modificacion salarial correspondiente.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

SDV Asesores: El plazo de cinco dias habiles para reportar modificaciones al SBC es estricto. Las modificaciones extemporaneas generan diferencias en cuotas desde la fecha real del cambio salarial, no desde la fecha del reporte. Recomendamos que el area de nomina tenga un procedimiento establecido para que toda modificacion salarial se reporte automaticamente al IMSS a traves del IDSE dentro del plazo legal.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 143 del RLSS?

Regula la obligacion del patron de actualizar el salario base de cotizacion cuando se modifiquen las percepciones del trabajador, estableciendo los plazos y medios para reportar los cambios.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 143 de la Reglamento LSS?

SDV Asesores: El plazo de cinco dias habiles para reportar modificaciones al SBC es estricto. Las modificaciones extemporaneas generan diferencias en cuotas desde la fecha real del cambio salarial, no desde la fecha del reporte. Recomendamos que el area de nomina tenga un procedimiento establecido para que toda modificacion salarial se reporte automaticamente al IMSS a traves del IDSE dentro del plazo legal.

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