Texto Legal
Articulo 131 — Periodos de Pago del Salario Variable
La determinacion del salario base de cotizacion con elementos variables se realizara por periodos bimestrales, conforme a los bimestres naturales del ano:
Bimestres de calculo
- Enero-febrero, marzo-abril, mayo-junio, julio-agosto, septiembre-octubre, noviembre-diciembre
Regla de calculo
Se sumaran los ingresos variables percibidos durante el bimestre inmediato anterior y se dividiran entre los dias de salario devengado en dicho periodo, obteniendo el promedio diario de percepciones variables.
Reporte al IMSS
Las modificaciones al SBC derivadas del calculo de variables deberan reportarse al Instituto dentro de los primeros cinco dias habiles del bimestre siguiente al de su determinacion.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: El calculo bimestral del salario variable requiere disciplina administrativa. La modificacion al SBC debe reportarse dentro de los primeros cinco dias habiles del bimestre siguiente. El incumplimiento en el reporte oportuno genera diferencias en cuotas. Recomendamos automatizar este calculo en el sistema de nomina para garantizar que las variables se promedien correctamente y que la modificacion se reporte al IMSS en tiempo.
Artículos Relacionados
Art. 130. Salario base de cotizacion fijo, variable y mixto
Distingue las tres modalidades de salario base de cotizacion (fijo, variable y mixto) y establece las reglas para su determinacion y reporte al Instituto.
Art. 132. Cuotas bimestrales obrero-patronales
Regula la obligacion de pago bimestral de las cuotas obrero-patronales al IMSS, estableciendo los plazos de pago, las ramas de aseguramiento y la responsabilidad del patron en la retencion y entero de las cuotas obreras.
Anterior
Art. 130. Salario base de cotizacion fijo, variable y mixto
Siguiente
Art. 132. Cuotas bimestrales obrero-patronales
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 131 del RLSS?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 131 de la Reglamento LSS?
¿Necesitas asesoría sobre el Art. 131 del RLSS?
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo