Establece las cuotas patronales y obreras del seguro de invalidez y vida, aplicables sobre el salario base de cotizacion de los trabajadores.
Las cuotas del seguro de invalidez y vida se calculan aplicando los porcentajes establecidos en la Ley al salario base de cotizacion de cada trabajador.
- Cuota patronal: corresponde al porcentaje mayor, a cargo exclusivo del patron
- Cuota obrera: porcentaje menor que el patron retiene del salario del trabajador
Las cuotas se calculan sobre el SBC del trabajador, sin que aplique el mecanismo de cuota fija ni excedente utilizado en el seguro de enfermedades y maternidad.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: Las cuotas de invalidez y vida se calculan directamente sobre el SBC sin el mecanismo de cuota fija y excedente que aplica en enfermedades y maternidad. Al ser cuotas compartidas entre patron y trabajador, el patron debe retener la cuota obrera al momento del pago de salarios. La omision en la retencion no exime al patron de enterarla al IMSS, generando un costo adicional no recuperable.
Art. 132. Cuotas bimestrales obrero-patronales
Regula la obligacion de pago bimestral de las cuotas obrero-patronales al IMSS, estableciendo los plazos de pago, las ramas de aseguramiento y la responsabilidad del patron en la retencion y entero de las cuotas obreras.
Art. 134. Cuotas del seguro de enfermedades y maternidad
Detalla la estructura de las cuotas del seguro de enfermedades y maternidad, incluyendo la cuota fija patronal, las cuotas sobre el excedente de tres UMA y la cuota adicional obrera.
Art. 136. Cuotas del seguro de retiro, cesantia y vejez
Regula las cuotas de los ramos de retiro, cesantia en edad avanzada y vejez, indicando los porcentajes patronales y obreros aplicables y su destino en las cuentas individuales.
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