RLSS

Artículo 138. Obligacion de retencion de cuotas obreras

Detalla la obligacion del patron de retener las cuotas obreras al momento del pago de salarios y enterarlas al Instituto, asi como las consecuencias del incumplimiento.

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Texto Legal

Articulo 138 — Obligacion de Retencion de Cuotas Obreras

El patron tiene la obligacion de retener las cuotas obreras al momento de efectuar el pago de los salarios a sus trabajadores, y de enterarlas al Instituto junto con las cuotas patronales.

Momento de la retencion

La retencion debera efectuarse en cada periodo de pago de salarios (semanal, quincenal o mensual), calculando la proporcion de cuotas obreras que corresponda al periodo.

Responsabilidad del patron

El patron que no retenga las cuotas obreras sera responsable de su pago ante el Instituto, sin que pueda descontar posteriormente al trabajador las cantidades no retenidas oportunamente.

Consecuencias

La omision en la retencion y entero de cuotas obreras constituye un incumplimiento que genera responsabilidad para el patron, incluyendo actualizacion, recargos y las sanciones previstas en la Ley.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

SDV Asesores: La retencion de cuotas obreras es una obligacion ineludible del patron. Si no se retiene oportunamente, el patron no puede descontar posteriormente al trabajador las cantidades no retenidas, pero si debe enterarlas al IMSS. Esto significa que la cuota obrera se convierte en un costo patronal adicional. Recomendamos configurar los sistemas de nomina para que la retencion sea automatica en cada periodo de pago.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 138 del RLSS?

Detalla la obligacion del patron de retener las cuotas obreras al momento del pago de salarios y enterarlas al Instituto, asi como las consecuencias del incumplimiento.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 138 de la Reglamento LSS?

SDV Asesores: La retencion de cuotas obreras es una obligacion ineludible del patron. Si no se retiene oportunamente, el patron no puede descontar posteriormente al trabajador las cantidades no retenidas, pero si debe enterarlas al IMSS. Esto significa que la cuota obrera se convierte en un costo patronal adicional. Recomendamos configurar los sistemas de nomina para que la retencion sea automatica en cada periodo de pago.

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