Texto Legal
Articulo 129 — Conceptos Excluidos del Salario Base de Cotizacion
No se consideraran como parte integrante del salario base de cotizacion los siguientes conceptos, conforme a las exclusiones previstas en la Ley:
Exclusiones
- Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa y otros similares
- El ahorro, cuando se integre por un deposito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la empresa
- Las aportaciones adicionales que el patron convenga otorgar a favor de sus trabajadores por concepto de cuotas del seguro de retiro, cesantia en edad avanzada y vejez
- Las aportaciones al INFONAVIT y las participaciones en las utilidades de la empresa
- La alimentacion y habitacion cuando se entreguen en forma onerosa (con cobro al trabajador de al menos el 20% del salario minimo)
- Las despensas en especie o en dinero, siempre que no rebasen el 40% del salario minimo
- Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno no rebase el 10% del salario base de cotizacion
Requisitos de exclusion
Para que proceda la exclusion, los conceptos mencionados deberan cumplir con las condiciones y limites establecidos en la Ley, debiendo el patron documentar adecuadamente cada prestacion.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: Las exclusiones del SBC son un area de alta controversia con el IMSS. Cada concepto excluido debe cumplir condiciones y limites especificos; si se excede el limite (por ejemplo, despensas mayores al 40% del salario minimo), el excedente se integra al SBC. Recomendamos documentar cuidadosamente cada prestacion excluida y verificar que cumple con todos los requisitos legales, pues el IMSS frecuentemente rechaza exclusiones mal sustentadas durante revisiones.
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Preguntas Frecuentes
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