Texto Legal
Articulo 132 — Prevision social generalidad y requisitos de exencion
Para los efectos de el articulo 93 fraccion VIII de la Ley, se observaran las siguientes disposiciones:
I. Generalidad del beneficio
Para los efectos del tratamiento fiscal de los ingresos por sueldos y salarios, se regulan las disposiciones sobre generalidad del beneficio.
II. Plan de prevision social registrado
Se establecen las reglas especificas aplicables a plan de prevision social registrado conforme a las disposiciones de la Ley.
III. No discriminacion entre trabajadores
El procedimiento de calculo para no discriminacion entre trabajadores se realizara conforme a las tarifas y tablas vigentes.
IV. Sindicalizados y no sindicalizados
Las disposiciones sobre sindicalizados y no sindicalizados se observaran conforme a las reglas generales de retencion y entero.
V. Limite de 7 UMA
Los empleadores deberan cumplir con las obligaciones de limite de 7 UMA en los plazos establecidos.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La prevision social debe cumplir con el requisito de generalidad para ser deducible por el patron y exenta para los trabajadores. SDV Asesores senala que la falta de generalidad es la causa mas comun de rechazo de la deduccion de prevision social. Las prestaciones deben otorgarse a todos los trabajadores o a grupos homogeneos claramente definidos en el contrato colectivo o individual.
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Preguntas Frecuentes
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